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포항시, 시민에게 한 발짝 더 다가간 인사 단행 "관심집중"시민생활 불편 최소화 적극 고려… ‘환경민원 기동처리반’ 등 환경 분야 기능 강화
포항시청

[포항=신세계보건복지통신] 권택석 기자 = 최근 포항시가 단행한 2019년 상반기 인사가 관심을 모으고 있다.

우선 명예·정년 퇴직자 및 공로연수 파견자로 인한 결원발생에 따라 4급 서기관 4명, 5급 사무관 21명, 6급 41명, 7급 이하 78명 등 총 145명을 승진 임용한 지난 1일의 경우, 조직의 역동성과 효율성을 고려한 안정적 인사였다는 평가를 받았다.

또한, 포항시는 어려운 현장 근무환경에서도 열심히 일하고 실적이 탁월한 직원들을 우선으로 민선7기 시정의 비전을 완성하고 실천할 수 있는 역량을 갖춘 직원을 승진·발령했다.

시 관계자는 “지난 승진인사의 경우, 시의 주요 정책을 적극적으로 추진한 공무원을 우대함으로써 열심히 일하는 공직문화를 조성하는 한편, 직능별 고른 배려를 통해 조직의 활력과 안정을 추구하는데 역점을 두고 실시했다”고 설명한 바 있다.

이어 지난 4일에 단행된 6급 이하 전보인사의 경우도 민선7기 주요공약사업을 역동적으로 추진할 수 있는 적임자를 배치함과 동시에 장기근속자에 대한 순환전보를 실시해 원활한 사업추진 및 조직의 활력을 불어넣는 방향으로 인사를 실시한 것으로 평가됐다.

기본적으로는 새로운 행정수요를 반영한 조직개편과 이에 따라 공직자들의 역량과 전문성을 고려해 자기의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 배치함으로써 조직의 활력을 높임과 동시에 업무의 생산성 및 효율성을 높이기 위한 배치가 이뤄졌으나 이에 더해 포항시는 시민밀착형의 새로운 인사기준도 적용한 것으로 보인다.

특히, 시민들의 환경에 대한 높은 관심과 행정수요에 적극 대응하고자 하는 ‘24시간 빨리빨리 환경민원 기동처리반’ 운영을 비롯해 오천읍의 환경팀 신설, 본청의 교육청소년과와 식품위생과, 공동주택과 등 시민의 생활과 밀접한 분야에 대한 전문인력과 기능을 보강하고 시민생활의 불편을 최소화하는데 중점을 뒀다.

실제로 포항시는 8일부터 지역주민의 건강보호와 생활불편을 최소화하기 위해 철강공단 주변의 환경오염물질 발생사업장을 대상으로 야간·새벽 시간대와 공휴일의 미세먼지, 악취 등 환경민원 해결을 위한 '환경민원 기동처리반'의 운영을 이미 시작했다.

특히, 민원처리가 지연되는 등, 시민들의 불편해소에 즉각 대응하지 못했던 문제점을 개선해 평일에는 상설기동반을 운영하고 야간 및 공휴일에는 환경민원상황실을 운영해 시민의 환경민원에 신속히 대응한다는 방침이다.

평일에 운영될 상설기동반의 경우, 환경정책과 자체 인력으로 3개조(1조 3인)를 구성해 일과시간 중에 발생하는 민원을 처리하고 환경민원상황실은 본청 환경녹지국 직원과 남구청 복지환경위생과 직원으로 1개조 3인으로 구성해 당직체제로 민원을 처리할 예정이다.

또한, 전문성이 요구되는 환경민원에 적극 대응하기 위해 오천읍 청소년팀을 환경팀으로 개편하고 오천읍 행정복지센터 2층에 환경민원상황실을 운영하는 한편, 청림지역에 환경직 공무원들을 전진배치하기도 했다.

이 밖에도 공휴일이나 새벽·평일 시간대에 철강공단지역에서 발생하는 미세먼지·악취 등의 환경민원은 환경민원 전용콜센터(270-6061~3)로 접수하고 민원인의 요청 시 동행해 현장을 확인, 또는 악취시료 채취 등에 참여토록 할 계획이다.

권택석 기자  kwtase@xinsegaenews.com

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